Vastuullisuuden kartoitus ja toteuttaminen
Onnenhelman vastuullisuuskokonaisuus on kartoitettu, sitä kehitetään ja toteutetaan yhdessä henkilöstön kanssa. Vastuullisuuden kehittäminen lähtee sekä yrittäjien ja henkilöstön että koko yrityksen arvoista. Vastuullisuus on käytännönläheistä toimintaa ja on käytännön tekoja yrityksen arjessa. Suunnitelmallisella ja kannustavalla toiminnalla saamme aikaan kestävää ja rationaalista vastuullisuutta. Vastuullisuutemme koostuu lakien noudattamisen lisäksi seuraavista tekijöistä:
Sosiaalinen vastuu
Onnenhelmassa sosiaalinen vastuu perustuu tasapuoliseen ja työntekijöitä kunnioittavaan henkilöstöhallintoon, sisältäen mm. työn joustavuuden ja hyvät koulutusmahdollisuudet. Työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan, työsuhde-etuina ovat kulttuuri- ja liikuntaedut, laaja työterveyshuolto ja vapaa-ajan vakuutukset.
Normaalikäytäntöjä ovat myös asukkaiden taloudellisista asemasta huolehtiminen ja työntekijöiden osallistaminen päätöksentekoon. Työntekijät ovat mukana päätöksenteossa yrityksen kehittämiseksi ja yhteisöllisyyden lisäämiseksi. Hyvästä tietoturvasta huolehditaan ottamalla huomioon henkilöstö, yritys ja kaikki yhteistyökumppanit.
Taloudellinen vastuu
Taloudellisesti vahva yritys pystyy huolehtimaan myös sosiaalisesta ja ympäristövastuustaan. Tiloja, koneita ja laitteita käytetään tehokkaasti optimoimalla koneiden ja laitteiden käyttöaste ja mitoittamalla yrityksen toimitilat tarpeen mukaan. Toiminnan tuloksista ja yritystoiminnan kehityksestä informoidaan avoimesti henkilökuntaa.
Ympäristövastuu
Onnenhelmassa toteutetaan Green care– luontoavusteista toimintaa huoimioden mm. Jätehuolto ja jätteen kierrätys esimerkkinä soveltuvan ruokajätteen kierrätys kanalaan.
Ruoka-aineiden hankkimisessa suosimme lähiruokaa. Energiapuolella olemme siirtyneet öljylämmityksestä maalämpöön, emme jätä tarpeettomia valoja palamaan ja käytössämme on puusauna.
Vastuullisuus hoitotyössä
Toimintamme kulmakivinä ovat asukasturvallisuudesta huolehtiminen, hyvän hoidon varmistaminen ja kaikkien asiakkaiden yhdenvertainen ja kunnioittava kohtaaminen.
· Ammattietiikka: Noudatamme eettisiä periaatteita, kuten potilaan itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen ja tasa-arvoinen kohtelu.
· Hoitotyö: Otamme vastuun omista töistämme annettujen ohjeiden mukaisesti.
· Osaaminen: Kehittämme osaamistamme jatkuvasti, jotta voidaan tehdä eettisesti kestäviä ja potilaan kannalta parhaita päätöksiä.
· Oma toiminta: Olemme tietoisia oman toimintamme vaikutuksesta muihin sekä olemme valmiita ja kykeneviä muuttamaan omaa toimintaamme tarvittaessa.